被辞职需要填离职申请表吗

被辞职通常需要填离职申请表。依据《劳动合同法》等，离职申请是员工正式提出辞呈的必经程序，有助于明确双方权责，避免后续纠纷。不及时处理可能导致劳动关系不明确，影响权益保护。
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被辞职要填表。具体操作：1. 填写离职申请表，注明身份信息、岗位、年限、原因等；2. 与用人单位沟通协商，明确离职时间和交接事项；3. 按约定办理工作交接，确保无误后离职。不同情况可能需调整步骤，务必遵守法律规定。
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被辞职时，常见的处理方式包括填写离职申请表、与用人单位协商离职事宜、办理工作交接等。选择处理方式时，应优先考虑法律规定和双方约定，确保手续完备，保护自身权益。