旷工几天，年终奖会不会因此被取消？
浦江交通事故律师
2025-04-23
旷工可能影响年终奖，具体需看公司规定。依据《劳动合同法》，年终奖按企业规章或劳动合同执行，旷工若违规，公司有权取消。严重旷工还可能导致合同解除。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工影响年终奖。处理方式：1.查阅劳动合同及公司规定，了解年终奖发放条件；2.若规定中有旷工影响年终奖的条款，需接受结果；3.若无明确条款，可与公司沟通，争取年终奖；4.若沟通无果，可咨询劳动仲裁部门。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理年终奖问题，应先查阅公司规定和劳动合同。如有约定按约定处理，无约定则咨询公司人事部门。选择处理方式需根据具体情况，确保合法合规。
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